按照廳直黨委制定的《2018年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員實施方案》的通知要求和公司黨委的統一部署，2018年2月19日，衡德公司機關第三黨支部組織召開了2018年度組織生活會和民主評議黨員工作。會議由支部書記王鵬龍主持，黨委委員陳亮出席會議。

會上，全體黨員認真對照“四講四有”的黨員標準，緊緊圍繞“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有，“兩個維護”實不實、發揮作用好不好為準則，結合自身思想工作實際，深入查擺問題，剖析問題根源，并明確了下一步的整改計劃及措施。大家開誠布公地展開批評與自我批評，言辭誠懇、實事求是，查出了問題、提出了建議、找到了差距、增進了團結，切實達到了本次組織生活會的預期要求和理想效果。

隨后開展了民主評議黨員工作，每人填寫了《民主評議黨員測評表》。大家結合“思想理論武裝”、“履行崗位職責”、“務實工作作風”、“執行規章紀律”四個方面的內容進行評議，并結合黨支部綜合評定，評選出兩名優秀黨員，四名合格黨員。

會議最后，黨委委員陳亮做了點評，并提出以下幾點要求：一是組織生活會是我們黨內的一項重要組織生活，更是團結和凝聚黨內政治思想的有力契機。我們要切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，一如既往地抓好黨建工作，堅持不懈地提升支部領導力，為公司發展提供強有力的組織保障。二是對問題要本著有則改之，無則加勉的態度，以積極的心態投入到整改落實中。黨支部要列出問題清單，找準方向，有針對性的整改，解決好突出問題，讓群眾看到實實在在的效果。三是堅持以黨建帶業務，以業務促黨建。黨支部要充分發揮好“領頭羊”的作用，創新工作思維，開創新的舉措，力爭新的一年有更大突破，為公司穩定、快速、高效發展作出更大貢獻。