為盡早實現集團公司企業文化在衡德高速落地生根，近日，衡德高速公路分公司召開企業文化建設動員會。會上，就學習貫徹集團公司企業文化，孫國忠總經理提出 八點具體意見：一是結合各自實際，有計劃、分層次地組織職工認真學習集團公司企業文化，向職工準確傳達集團公司價值理念體系的釋義，使職工深刻領會和高度 認同集團公司企業文化；二是組織職工認真學習研究集團公司《企業文化落地規劃綱要》和《員工行為指引》（征求意見稿），及時匯總上報意見和建議；三是組織 開展以企業文化價值理念體系為主要內容的測試，全面提高大家對企業文化的認識和關注度；四是組織開展“企業文化大討論”活動，迅速掀起企業文化建設的高 潮；五是組織開展“企業文化之我觀”征文比賽活動，進一步營造企業文化建設的濃厚氛圍；六是按照標準高、樣式新、有衡德理念的要求，抓緊設計安裝部分文化 展牌，同時嚴格按照規范要求，完成門牌、職責牌等的更換工作；七是注重對企業文化建設先進做法的總結、提煉和對先進典型的培樹、宣傳工作，不斷提高企業文 化對公司發展的貢獻率；八是按照集團公司的人才理念，打通職工晉升通道，時機成熟后，對部分職位進行公開選拔，使一些有學歷、有能力、有激情、有上進心、 有責任感的年輕職工走上重要崗位。