為進一步規范突發事件信息報告工作，提升公司應對各類突發事件的處置能力，7月10日，衡德公司組織開展了突發事件報告專題培訓，公司領導班子成員，各單位、各部室主要負責人和安全管理部全體人員參加此次培訓。

安全管理部主任孫秀紅圍繞重大突發事件及突發事件報告范圍，清晰界定了需上報的各類情形，讓參會人員對“什么情況必須報”有了明確認知；針對信息報告時限要求，重點強調了不同類型事件的上報節點，確保“何時報”不延誤；通過展示信息報告模板，規范了報告的內容要素與格式標準，解決“報什么、怎么報”的問題；詳細解讀信息接報流程圖，理順了內部信息傳遞的環節與責任分工。通過此次專題培訓，助力參會人員全面掌握突發事件處置的完整程序，提升應急響應的規范性與效率。

黨委書記、總經理陳亮強調，各單位、各部室要迅速行動，將此次培訓內容層層傳遞，務必覆蓋本部室及本單位全體職工、所屬勞務派遣人員和相關方作業人員，確保每一位相關人員都熟知集團公司規定的信息報告范圍、內容、時限和程序，實現“人人懂報告、個個會處置”。各單位、各部室嚴格執行領導帶班、24小時值班和突發事件信息報告制度，堅決杜絕報告不及時、信息不完整、數據不準確，甚至前后關鍵信息不一致等典型問題發生。