為深入貫徹落實(shí)公司年度工作會(huì)議精神，按照公司黨委安排部署，5月24—27日，公司黨委委員、工會(huì)主席高世茂及黨群工作部相關(guān)同志，到基層單位進(jìn)行黨群企業(yè)文化督導(dǎo)調(diào)研。

此次督導(dǎo)調(diào)研主要采取聽(tīng)取匯報(bào)和查閱相關(guān)內(nèi)業(yè)資料的方式，重點(diǎn)對(duì)基層單位《2022年黨建工作目標(biāo)任務(wù)分解方案》《企業(yè)文化在基層落地實(shí)施方案》以及“思想大轉(zhuǎn)變、制度再?gòu)?fù)核、管理上臺(tái)階”和“大集團(tuán)”“大氣象”專項(xiàng)活動(dòng)等工作貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，并就推進(jìn)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了交流，提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司黨委下一步工作部署提供了有力支撐。

下一步，公司黨委將嚴(yán)格按照年度工作計(jì)劃，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌集團(tuán)黨建“領(lǐng)跑工程”“大集團(tuán)”“大氣象”專項(xiàng)活動(dòng)以及公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作，優(yōu)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)能，強(qiáng)服務(wù)、提質(zhì)量，降風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，持續(xù)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。