2022年2月25日，衡德公司舉行了2021年度中層干部考核大會，全面總結和評價職工全年工作成果。

為促進績效考核指標數據的一體化和管理流程的規范化，考核采用公司研發設計的全員目標管理績效考核測評系統。通過手機掃描“二維碼”線上匿名打分的方式進行，確保考核工作公平、公正、科學合理，也有效健全了激勵與約束機制。

通過此次考核，充分調動了全體職工工作的積極性、主動性、創造性。強化了干部職工愛崗敬業精神和責任擔當意識，激發干事創業的工作熱情，同時根據《全員目標管理績效考核管理辦法》規定，考核結果直接運用于績效工資差異化分配。