為持續推進企業文化建設，切實關心職工身心健康，增強職工體質，提升精神面貌，青蘭收費站倡導“每日健身一小時”的健身理念，每天組織職工利用崗后時間開展健身活動。
青蘭收費站自7月中旬起開展“每日健身一小時”活動，利用站內羽毛球、乒乓球或組織職工健步走，引導廣大職工下白班后放下手機、點燃運動熱情，自活動開展以來職工們積極參與，提升了收費站職工關愛健康的意識，加深了內部交流，進一步提高了凝聚力，營造出積極健康的文化氛圍。
為持續推進企業文化建設，切實關心職工身心健康，增強職工體質，提升精神面貌，青蘭收費站倡導“每日健身一小時”的健身理念，每天組織職工利用崗后時間開展健身活動。
青蘭收費站自7月中旬起開展“每日健身一小時”活動，利用站內羽毛球、乒乓球或組織職工健步走，引導廣大職工下白班后放下手機、點燃運動熱情，自活動開展以來職工們積極參與，提升了收費站職工關愛健康的意識，加深了內部交流，進一步提高了凝聚力，營造出積極健康的文化氛圍。