為豐富職工業余文化生活，強化公司團隊的凝聚力，增強職工之間的交流互動，增加集體榮譽感，指揮調度中心開展“齊心火車”團建活動。
此次團建采用分組方式進行，要求各班組、部門分組從起點出發奔向終點，步調一致，跟隨口號，感受速度與激情，用時最短的班組獲勝。團隊的效率在于配合的默契，如果達不到這種默契，團隊合作效率及成果將會大打折扣。
此次“齊心火車”團建活動，不僅拉近了職工之間的距離，更增加了職工們的集體榮譽感，增強了團結協作意識，為今后更好地工作打下堅實的基礎。
為豐富職工業余文化生活，強化公司團隊的凝聚力，增強職工之間的交流互動，增加集體榮譽感，指揮調度中心開展“齊心火車”團建活動。
此次團建采用分組方式進行，要求各班組、部門分組從起點出發奔向終點，步調一致，跟隨口號，感受速度與激情，用時最短的班組獲勝。團隊的效率在于配合的默契，如果達不到這種默契，團隊合作效率及成果將會大打折扣。
此次“齊心火車”團建活動，不僅拉近了職工之間的距離，更增加了職工們的集體榮譽感，增強了團結協作意識，為今后更好地工作打下堅實的基礎。