為使廣大員工深入認(rèn)知、理解集團(tuán)公司企業(yè)精神，真正實現(xiàn)企業(yè)精神入心、入腦、入行，切實發(fā)揮企業(yè)精神在隊伍管理中的“軟實力”作用，衡水東收費站組織職工開展了形式多樣的企業(yè)精神學(xué)習(xí)活動。

一是加強對集團(tuán)公司企業(yè)精神的學(xué)習(xí) 。將學(xué)習(xí)活動納入到日常的工作學(xué)習(xí)中，組織全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)精神，讓員工人人講心得、談體會，使企業(yè)文化不斷深入人心。

二是組織開展職工文化活動。通過開展企業(yè)精神宣講、企業(yè)精神測評等活動，展現(xiàn)企業(yè)精神新面貌，促進(jìn)企業(yè)精神根植于心、落實于行，讓職工們在各項活動中，進(jìn)一步體會到企業(yè)精神的意義，達(dá)到了用文化激活生產(chǎn)力，用文化增強凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力的目的。

三是利用展板、微信、LED顯示屏等各種宣傳載體，多形式、全方位地進(jìn)行宣傳報道，大力宣傳建設(shè)和弘揚企業(yè)精神的基本內(nèi)涵，傳遞正能量。

       通過各類學(xué)習(xí)交流活動，員工們深刻體會了企業(yè)精神的重要意義，增強了認(rèn)同感和歸屬感。大家紛紛表示，在今后的工作中，要積極發(fā)揚企業(yè)精神，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。