近日，我有幸讀了一篇公司領導推薦的文章---《要這樣做事才能讓人放心》。這篇文章的作者是一位有著多年機關工作經驗的老司長，這位老司長以工作中遇到的事情為例子向讀者介紹了在機關做事的寶貴經驗。細讀此文，字里行間傳遞的做事準則與責任擔當，讓我深受啟發與觸動。所謂“讓人放心”，看似簡單的五個字，實則蘊含著對工作態度、專業能力和職業素養的雙重考量，更是個人立身行事的重要基石。
一、明辨是非 ?正道前行
要建立起正確的人生觀、價值觀，也就是“心術要正”，先要明白自己在做什么，然后就是怎樣去做，這就要求我們從大局出發，以客觀事實為做事依據，棄除雜念，端正心態，否則，工作就會走彎路，甚至朝著壞的方向發展。當你有了正確的人生觀、價值觀以后，就要堅持自己的原則，不管是做人還是做事，要有自己的風格，不能當墻頭草、風向標，要做真正的自我。
二、以責立身 以行踐諾
讓人放心的做事態度，核心在于“責任”二字。文中提及的“凡事有交代、件件有著落、事事有回音”，正是責任感的直接體現。責任心是開展工作的一個重要因素，說到責任心，還要搞清一些事情：首先是公司的發展方向。明白我們的公司是一個什么性質的公司，朝著什么樣的方向發展，明白了這些，才會抓住工作的重點，才會避免瞎蒙亂撞，做無用功；其次，端正心態。履職盡責不是作秀，千里識良駒，日久見人心，身為公司的一員，我們必須從心里真真正正地為公司利益著想，與公司利益保持高度的一致性，公司好了個人才會好；再次，工作要有預見性。打個比方：駕駛員開車時不會只看車頭那一兩米的范圍，否則，遇到障礙時就會來不及處理，工作亦是如此，要開闊視野，放遠目光，在做好具體事情的同時，甚至是做事情之前，就要把后面的事情考慮到，這就需要考慮當前事情對后面事情的影響以及后面事情銜接的可能性；最后，就是跟進。開展工作，就要縱觀整個過程，分析過程當中的每個細節，從中發現問題，及時進行調整，保證工作進行到底，只有整件事全部完成了，自己的工作才算是完整的。
三、專業筑基 精進賦能
讓人放心的做事能力，關鍵在于“專業”二字。時代在發展，工作要求在提升，只有不斷學習新知識、掌握新技能，才能從容應對各種挑戰。文中強調的“事前充分準備、事中精準執行、事后及時復盤”，正是提升專業能力的有效路徑。以安全生產工作為例，事前需熟悉規章制度、排查風險隱患；事中需嚴格按流程操作、及時處置突發情況；事后需總結經驗教訓、完善防控措施。唯有將專業能力貫穿工作全過程，才能在復雜問題面前不慌亂，在艱巨任務面前不掉鏈。
四、誠信為要 協作共贏
讓人放心的做事境界，本質在于“誠信”二字。誠信是人際交往的通行證，更是職業發展的生命線。工作中做到言行一致、表里如一，承諾的事情堅決兌現，出現問題不隱瞞、不逃避，才能建立起長期穩定的信任關系。在團隊協作中，誠信意味著主動溝通、相互支持，以真誠的態度對待同事、對待工作，才能凝聚合力、高效推進各項任務。
五、實事求是 細節致勝
在實際工作中，還有一個重要因素就是實事求是。“沒有調查就沒有發言權”，這一深刻論斷揭示了工作的基本準則。開展工作必須堅決摒棄主觀臆斷的“想當然”思想，杜絕脫離實際的盲目決策，始終堅持從客觀實際出發，全面考量事情的可行性與合理性。同時，“細節決定成敗”，任何一項工作的成效都離不開對細節的精準把控。這就要求我們在工作中既要胸懷全局，更要注重方寸，將細節考量貫穿工作全過程，把每一個細微問題都考慮周全、處理到位，以務實的態度和精細的作風，確保工作落地見效、不出紕漏。
讀完此文，我深刻認識到，“讓人放心”不僅是一種工作標準，更是一種人生修為。作為一名衡德高速工作人員，我將以文中的理念為指引，以責任為帆、以專業為槳、以誠信為舵，在工作中腳踏實地、精益求精，努力成為讓人放心的合作者、執行者、擔當者，用實際行動書寫屬于自己的職業答卷。