對于任何一個員工來說，對自己所處的職位抱怨不已，是沒有任何作用的，其實我們不應該將精力放在自己沒有升職上，而應該將注意力集中在為什么自己沒有升職上。找到自己的缺點，給自己一個準確的定位。當我們不再為現狀而一味抱怨，而是為將來的提升做好準備工作時，我們的升職之路將會展現無限光明
企業永遠都選擇最優秀的員工，并不會為了照顧某一位老員工而提升他。一些人面對自己職業上的停滯，他們更多的是埋怨企業沒能給他們職位提升的空間，這種思維是不對的，解鈴還須系鈴人，要突破這種職業停滯期，我們要學會“自我革命”，只有不斷地突破自我，才能夠不斷成長。