為加強黨群和企業(yè)文化工作持續(xù)推進(jìn)，以先進(jìn)帶整體，以短板促進(jìn)步，9月27日，衡德公司召開了黨群及企業(yè)文化工作現(xiàn)場觀摩會，對上一階段基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)力測評工作進(jìn)行“回頭看”，并現(xiàn)場展示黨群及企業(yè)文化建設(shè)成果。黨委書記、總經(jīng)理孫國忠出席了會議并講話，黨委委員、工會常務(wù)副主席高世茂主持會議。

觀摩會以快板《說黨建》輕松愉悅的形式開始，講述了在衡德公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下鄭口收費站黨支部開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的黨建工作機制和溫暖黨建品牌建設(shè)。隨后觀摩團(tuán)一行人對鄭口收費站黨支部的黨建及企業(yè)文化成果進(jìn)行了現(xiàn)場觀看，詳細(xì)了解了鄭口收費站黨支部“四比四帶”活動成效、“五強五有”工作機制以及內(nèi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等黨建工作建設(shè)成果。

觀摩結(jié)束后，觀摩團(tuán)成員召開了交流座談會，聽取了基層黨支部書記工作匯報，總結(jié)了上一階段的領(lǐng)導(dǎo)力測評后支部工作開展情況，以及下一步黨群及企業(yè)文化重點突破方向和支部亮點謀劃。

黨委書記、總經(jīng)理孫國忠對此次會議做了總結(jié)講話，從六個方面的不平衡分析了當(dāng)前的形勢，并對下半年重點工作進(jìn)行安排部署，為下一階段工作指明了方向，提出了更高的要求。一是強意識、重?fù)?dān)當(dāng)，加強基層組織力建設(shè)。要充分了解和掌握支部存在問題，研究解決方法。并將黨建管理工作納入長效機制，強化問責(zé)機制，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、敷衍了事的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅處理，真正打造出一批強有力的支部戰(zhàn)斗堡壘，形成衡德大黨建格局。二是快推進(jìn)、保實效，夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)。加快推進(jìn)機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)力測評，機關(guān)黨支部要主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，重點研究和思考開展活動載體，將黨建工作和業(yè)務(wù)有機結(jié)合，提煉出一批實用、可推廣的機關(guān)黨支部建設(shè)課題，夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。三是廣宣傳、樹標(biāo)桿，建設(shè)成果遍地開花。要善于總結(jié)和包裝，拓寬推廣范圍，形成衡德黨建品牌。要加強先進(jìn)標(biāo)桿引領(lǐng)示范作用，通過典型示范，帶動廣大職工，明確方向，樹立目標(biāo)，努力打造積極健康的企業(yè)文化。四是嚴(yán)問責(zé)、抓隊伍，打造精干高效干部隊伍。堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)，自覺增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。同時要加強對年輕人的培養(yǎng)，加強職工關(guān)懷，調(diào)動工作激情和創(chuàng)造活力，為公司發(fā)展儲備人才，積蓄力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記、各單位主要負(fù)責(zé)人以及黨務(wù)工作者30余人參加此次會議。