為更好的總結(jié)回顧2022年度工作，激勵(lì)干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，深入謀劃2023年度重點(diǎn)工作。3月9日，衡德公司組織召開(kāi)2022年度干部職工述職大會(huì)，黨委委員、副總經(jīng)理李振松同志主持會(huì)議。

會(huì)上，結(jié)合崗位職責(zé)，中層干部職工依次進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，總結(jié)回顧2022年度履職盡責(zé)情況，深入剖析工作中存在的問(wèn)題與不足，明確了2023年努力方向和工作思路。

本年度考核測(cè)評(píng)打分環(huán)節(jié)采用公司研發(fā)設(shè)計(jì)的全員目標(biāo)管理績(jī)效考核測(cè)評(píng)系統(tǒng)。通過(guò)手機(jī)掃描“二維碼”采用線上不記名打分的方式進(jìn)行，確保考核工作公平、公正、科學(xué)合理，也有效健全了激勵(lì)與約束機(jī)制。

此次述職會(huì)議，既是一次盤(pán)點(diǎn)成績(jī)、查擺問(wèn)題的總結(jié)會(huì)，也是一次交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的研討會(huì)，更是一次自我加壓、踔厲奮發(fā)的動(dòng)員會(huì)。全體干部職工以此次述職大會(huì)為契機(jī)，尋找差距、相互學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力，真抓實(shí)干、全面發(fā)展，以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬各單位負(fù)責(zé)人、總部全體職工參加了此次會(huì)議。