11月30日，衡德公司黨委書記、總經理鄭志平到青蘭工區和收費站聯合黨支部進行調研。

首先，鄭志平認真聽取了青蘭養護工區和青蘭收費站主要負責人在黨建、班子建設和站務管理等方面的匯報，并詳細了解職工訴求，現場為基層解決困難。就今后如何開展好工作，他提出三點要求，一是要加強基層管理頂層設計，完善體制機制建設，一把手要切實擔負起管理責任，統籌好班子成員之間的分工合作，搞活站區工作。二是要加強班子建設，班子成員要樹立大局觀念，加強業務知識和技能的全面學習，成為業務工作上的“行家里手”，同時要自覺維護班子團結，副職要盡輔助之職，盡分管之責，既要扎實落實組織決策，又要主動提出建議，不得推諉扯皮，相互拉踩。三是做好融合“文章”，繼續發揚求真務實、真抓實干的優良作風，充分發揮人緣、地緣、業緣優勢，在聯學、聯建、聯動上打造出聯合黨支部新亮點。

隨后，鄭志平以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題，為青蘭聯合黨支部全體黨員干部上了一堂生動的黨課。他強調，黨員干部要“守正”，擔好主責，干好主業，為公司高質量發展而奮斗；要“創新”，在新形勢下創新理念、形式、手段，為公司轉型升級貢獻更大力量；要“融合”，在大數據發展日新月異的形勢下，要了解大數據、用好大數據，增強利用數據推進各項工作的本領，為衡德公司轉型升級、實現跨越式發展筑起堅強有力的“紅色堡壘”。