景州主線收費站站長張運達于3月27日對各班組及負責人分組召開2018年重點工作會議，積極落實公司會議精神。會上張運達站長在肯定2017年獲得成績的同時，并指出2018年依舊是我們共同努力的一年，各項工作仍需要穩步向前的進行，結合工作實際，對未來幾個方面工作做了如下要求：

一、溫暖黨建活動應惠及職工

做好黨建活動就是用創新的方式方法不斷地改變工作作風，為職工解憂、解難，把黨員和群眾緊緊的聯系在一起，有效提高職工工作積極性和生活熱情，從而更好的促進企業的改革和發展，張運達站長向大家征求了對食堂菜品的意見和建議，表示一定要讓大家吃上可口的飯菜，在條件允許的情況下可以提高菜品要求，讓大家吃的舒心。

二、品牌建設讓企業更有生命力

品牌不只是一句口號，而是一個企業核心價值的外觀，“360快樂驛站”即是對核心價值完美的體現，做好文明服務和延伸服務是此項工作的主體，我們在做好本職工作的同時應該發出新聲音，提出新想法，在此基礎上不斷創新，讓我們的品牌更有生命力。

三、維護企業經營效益

為進一步加強通行費征收管理工作，打擊偷逃通行費仍然刻不容緩，做好綠通檢查、上傳黑名單車輛、處理黑名單車輛等工作，嚴厲打擊偷逃漏費行為，維護公司合法征收權益，保證本年度征收任務的順利完成。

四、時刻保持爭星創優的工作氛圍

在大家共同的努力下，2017年五星級收費站評定工作中取得了優異的成績，每位職工應該持續保持積極向上的工作態度，嚴格要求自己，做好各自的本職工作，迎接本年度的星級復核工作。

五、講好交投故事、傳遞交投聲音

作為交投集團的一員，見證交投發展變化，用鮮活的文字記錄工作生活中的故事，傳播交投文化，展現交投人勇于擔當，自強不息，用心做事，敢為人先的企業精神。