為更好地了解廣大員工所思所想，并提高員工滿意度，營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作氛圍，廟鎮(zhèn)收費(fèi)站利用留站日組織開(kāi)展了員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查工作。

此次員工滿意度調(diào)查采取隨機(jī)抽取十名員工進(jìn)行測(cè)評(píng)表填寫(xiě)的方式。滿意度調(diào)查表的內(nèi)容主要包括：對(duì)站務(wù)公開(kāi)的滿意度、對(duì)員工權(quán)益維護(hù)的滿意度、對(duì)食堂管理的滿意度及對(duì)職工生活等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。此次測(cè)評(píng)共發(fā)放測(cè)評(píng)表10份，收回10份，回收率達(dá)到100%，經(jīng)辦公室統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)滿意度調(diào)查的結(jié)果為100%。此次滿意度測(cè)評(píng)員工積極響應(yīng),本著對(duì)收費(fèi)站和自身負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真填寫(xiě)問(wèn)卷，真實(shí)表達(dá)自己意愿，如實(shí)反映問(wèn)卷內(nèi)容中各方面的情況。

通過(guò)此次員工滿意度調(diào)查活動(dòng)的開(kāi)展，員工們?nèi)鐚?shí)填寫(xiě)測(cè)評(píng)表，均表現(xiàn)出積極的態(tài)度，確保了此次問(wèn)卷調(diào)查工作的開(kāi)展達(dá)到預(yù)期效果，為廟鎮(zhèn)站的和諧健康穩(wěn)健發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。