為全面總結上半年各項工作開展情況，6月30日，指揮調度中心召開上半年工作總結暨下半年工作部署會。會議由指揮調度中心主任韓紅主持，當班成員及中層以上干部職工參加了此次會議。

會議首先傳達了6月28日公司黨委理論學習中心組會議精神，提煉會議精華，將重點內容進行傳達。學習了廳黨組關于印發《“政治引領”專項行動實施方案（2020-2022年）》中“政治引領”、“凝心聚魂”兩個方案，并對習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習時的講話（新聞稿）以及王東峰在省委理論學習中心組學習會上的講話（新聞稿）進行學習。

隨后，對2020年上半年工作完成情況進行總結，研究布置了下半年落實重點工作的具體措施。韓紅主任圍繞重點工作對下階段工作提出以下要求：一是定期總結，在總結成績中把握工作規律。各部門要善于服務大局，融入中心、緊貼中心，找準工作切入點和著力點。各班組、部門定期將工作完成情況、采取措施、亮點工作以及下階段工作安排等進行提煉總結。要善于統籌協調，善于創新驅動，以新應新，以變應變，推動工作出色出彩；二是加強業務學習，抓好隊伍建設。恢復收費后，收費系統持續升級，新規定持續印發。為打造過硬指調團隊，要加強各崗位知識儲備力量，建立常態化的培訓機制，不斷提升履職人員專業素養和業務水平，適應新形勢；三是嚴肅工作紀律，提升部門形象。工作紀律是工作作風的重要內容，將直接反映部門的整體形象。要求全體干部職工按規定準時準點上下班，不得遲到或早退。規范請銷假審批程序，全體干部職工請假應按照規定，嚴格履行審批手續，并按時銷假。認真落實崗位職責、按時完成領導交辦的各項工作任務，不得無故推諉，及時上報工作進展情況，做到事事有回音，件件有著落；四是對標重點，緊扣工作主題。持續落實創新創效工作，有創新點子、建議，及時上報，一經采納，年終考核時按規定進行加分獎勵，辦公室做好備案工作。加強信息宣傳工作，按照《指調信息宣傳管理辦法》，全體干部職工要進一步提高政治站位，增強做好新聞宣傳信息工作的責任感，加強學習、善于思考，提高宣傳信息工作的質量和水平，信息宣傳工作將作為年終考核獎勵加分因素之一。五是防微杜漸，嚴肅工作流程。為降低不良事件、差錯事故的發生率，所有上報公司及以上單位的業務工作內容需經分管負責人、主要負責人把關審批后再上報。

會議要求各班組、部門負責同志要將此次會議內容傳達到位，深入領會會議精神，充分認識到當前形勢的嚴峻性，并以此為契機，開動“腦瓜子”、常握“筆桿子”，護航公司二次創業各項任務目標圓滿完成。