為進一步加強站務管理，總結2018年工作內容，籌劃2019年工作計劃，激發(fā)職工參與站區(qū)建設的積極性，經站領導班子研究決定于1月22日-1月25日開展了職工座談活動。座談內容圍繞2018年工作內容、2019年工作規(guī)劃展開。
參加此次座談的工會職工均為各收費班組、辦公室、票據(jù)室職工代表，共計10人參與。座談地點設置在會議室，采取工會職工輪流座談的方式，同時辦公室人員做好座談內容記錄。座談中，職工總結了個人2018年工作，對站內2018年工作進行了整體評價，同時對2019年個人工作開展進行了規(guī)劃，提出了在駐站會活動多增加團隊游戲活動，增加特殊車輛處理培訓等貼近職工工作生活的合理化意見和建議，真正讓座談談出了效果。
此次工會職工座談活動整體氛圍良好，大家積極發(fā)言，表達了自己最真實的想法，切實了解到職工訴求，充分發(fā)揮了座談作用，達到了活動預期效果。
