為更好地了解廣大員工所思所想，并提高員工滿意度，營造良好的企業文化和工作氛圍，廟鎮收費站利用留站日組織開展了員工滿意度問卷調查工作。
此次員工滿意度調查采取隨機抽取十名員工進行測評表填寫的方式。滿意度調查表的內容主要包括：對站務公開的滿意度、對員工權益維護的滿意度、對食堂管理的滿意度及對職工生活等方面進行測評。此次測評共發放測評表10份，收回10份，回收率達到100%，經辦公室統計各項滿意度調查的結果為100%。此次滿意度測評員工積極響應,本著對收費站和自身負責任的態度，認真填寫問卷，真實表達自己意愿，如實反映問卷內容中各方面的情況。
通過此次員工滿意度調查活動的開展，員工們如實填寫測評表，均表現出積極的態度，確保了此次問卷調查工作的開展達到預期效果，為廟鎮站的和諧健康穩健發展打下堅實的基礎。