按照班子分工，我分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事、收費(fèi)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)工作。2023年，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委和公司黨委決策部署，持續(xù)凈化政治生態(tài)，一以貫之正風(fēng)肅紀(jì)，著力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新成效，有力保障了公司健康、持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將本人2023年述學(xué)述職述廉述法情況報(bào)告如下。

一、強(qiáng)化個(gè)人學(xué)習(xí)，提升履職本領(lǐng)

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，參加公司黨委會(huì)第一議題學(xué)習(xí)16次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)8次，撰寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)、交流研討材料12篇，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。特別是主題教育開(kāi)展以來(lái)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，充分利用讀書(shū)班、培訓(xùn)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，主動(dòng)開(kāi)展交流研討，不斷提高個(gè)人政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。同時(shí)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)及公司年度工作會(huì)議、集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)議等精神，深刻理解集團(tuán)公司“三六五”發(fā)展戰(zhàn)略，全面了解公司現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，為有的放矢開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作打下良好基礎(chǔ)。

在加強(qiáng)國(guó)家政策、大政方針學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我還注重強(qiáng)化學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述以及堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要論述，《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷踐行紀(jì)檢監(jiān)察工作“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”的職能定位，切實(shí)增強(qiáng)履職本領(lǐng)。

二、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面從嚴(yán)治黨再上新臺(tái)階

（一）持續(xù)凈化政治生態(tài)。一是協(xié)助黨委扎實(shí)開(kāi)展主題教育。持續(xù)加大對(duì)黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，以及黨支部“三會(huì)一課”的監(jiān)督檢查力度，督促引導(dǎo)黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神；抓牢整改整治，督促各級(jí)黨組織檢視整改問(wèn)題7個(gè)，解決改善職工辦公設(shè)施等54項(xiàng)職工急難愁盼問(wèn)題。二是持續(xù)加強(qiáng)政治監(jiān)督。聚焦公司2023年重點(diǎn)工作任務(wù)制定監(jiān)督清單，定期做好重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾治做選擇、搞變通、打折扣等問(wèn)題，全年各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)均圓滿(mǎn)完成。三是持續(xù)擰緊責(zé)任“發(fā)條”。協(xié)助黨委召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)2次，定期研究工作，分析研判形勢(shì)，同時(shí)結(jié)合黨委班子成員變動(dòng)，及時(shí)修訂《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任分解方案》，使知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的自覺(jué)更加堅(jiān)定。四是堅(jiān)持以案促改、以案促治，結(jié)合集團(tuán)公司2022年政治生態(tài)巡查情況通報(bào)，對(duì)照反思，迅速行動(dòng)，全方位開(kāi)展自查自糾，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

（二）一體推進(jìn)“三不腐”。一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，“不敢腐”的震懾進(jìn)一步保持。全年運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”批評(píng)幫助和處理2人次，其中提醒談話1人次、給予黨內(nèi)警告處分1人次，使紅臉出汗成為常態(tài)，不斷釋放出愈來(lái)愈嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，“不能腐”的籠子進(jìn)一步織密。持續(xù)推進(jìn)制度廢改立工作，先后廢止《基層黨組織和支部委員工作職責(zé)》1項(xiàng)制度，修訂《會(huì)議費(fèi)管理辦法》《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改監(jiān)督工作管理辦法》等7項(xiàng)制度，出臺(tái)《重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告工作規(guī)則》等4項(xiàng)制度，不斷完善企業(yè)治理體系。匯聚監(jiān)督合力，出臺(tái)《關(guān)于各類(lèi)監(jiān)督向紀(jì)檢部門(mén)移送問(wèn)題線索工作辦法》，進(jìn)一步解決監(jiān)督主體之間信息不暢、協(xié)調(diào)不順的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，全年開(kāi)展重點(diǎn)崗位人員自查306人次，監(jiān)督非招標(biāo)采購(gòu)13次，合同談判18次，涉及金額230萬(wàn)元。三是注重以文化人，“不想腐”的自覺(jué)進(jìn)一步養(yǎng)成。堅(jiān)持以案釋紀(jì)、以案示警，召開(kāi)廉潔警示教育大會(huì)，組織公司中層以上人員赴省深州監(jiān)獄開(kāi)展以案為鑒警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開(kāi)展“紀(jì)法宣講”，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師開(kāi)展合同法規(guī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尊崇黨紀(jì)法規(guī)、公司制度的風(fēng)尚日益濃厚；推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)作完成《謹(jǐn)小慎微》微視頻，獲集團(tuán)公司廉潔文化作品視頻類(lèi)三等獎(jiǎng)，并面向公司本部、基層站區(qū)進(jìn)行展播，推動(dòng)廉潔文化走進(jìn)基層、落地生根。

（三）“四風(fēng)”整治向縱深拓展。一是聚焦突出問(wèn)題，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治，圍繞思想不解放、改革推不動(dòng)、發(fā)展中梗阻、權(quán)責(zé)不清、公私不分等問(wèn)題，深入自查自糾，梳理并推動(dòng)整改問(wèn)題4個(gè)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)職工群眾，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和正能量。二是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，印發(fā)提醒函2次，對(duì)廉潔過(guò)節(jié)、值班值守、酒駕醉駕等方面嚴(yán)明要求、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律；組織節(jié)前明察暗訪3次，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)問(wèn)題整改2個(gè)，下發(fā)通報(bào)1次，不斷推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律整治取得扎實(shí)成效。開(kāi)展糾治“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并整改兩項(xiàng)問(wèn)題，堅(jiān)決防止由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐。

（四）強(qiáng)化“監(jiān)事+審計(jì)”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督模式，持續(xù)提升審計(jì)監(jiān)督質(zhì)效。一是各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目扎實(shí)開(kāi)展，先后配合集團(tuán)公司完成2022年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)，公司原黨委書(shū)記、總經(jīng)理鄭志平同志離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，衡德高速故城支線項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告復(fù)核審計(jì)等工作；組織中介機(jī)構(gòu)完成取消省界收費(fèi)站專(zhuān)項(xiàng)工程和橋梁病害治理工程的竣工結(jié)算審核和決算審計(jì)工作。二是審計(jì)制度不斷完善，先后制定完善《基本建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)管理辦法（修訂）》《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改監(jiān)督工作管理辦法》《投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理辦法》等，審計(jì)工作不斷得到規(guī)范。三是同級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督持續(xù)深化，開(kāi)展定期復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，復(fù)核憑證2583張，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差。四是風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解工作常態(tài)化推進(jìn)，每季定期總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控開(kāi)展情況，主動(dòng)及時(shí)精準(zhǔn)防范化解公司發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（五）隊(duì)伍建設(shè)有效加強(qiáng)。一是扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)檢干部教育整頓，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、檢視整改、鞏固提升，全年開(kāi)展專(zhuān)職紀(jì)檢人員集中學(xué)習(xí)11次，并對(duì)照“跟不上的難題如何破解”“跑不動(dòng)的困境如何打破”“撐不住的危局如何扭轉(zhuǎn)”三個(gè)問(wèn)題，分別撰寫(xiě)黨性分析報(bào)告，在學(xué)習(xí)教育中提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力；深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)自查自糾6次，發(fā)現(xiàn)整改各類(lèi)問(wèn)題14項(xiàng)，不斷推進(jìn)教育整頓走深走實(shí)。二是堅(jiān)持以干代訓(xùn)，積極參加集團(tuán)公司組織的能力提升建設(shè)系列培訓(xùn)，抽調(diào)公司紀(jì)檢骨干到省委主題教育巡回指導(dǎo)組工作，在工作中鍛造中檢驗(yàn)政治能力、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、錘煉職業(yè)精神。

三、收費(fèi)運(yùn)營(yíng)方面

一是編制“引流增收工作圖”，對(duì)路段周邊工業(yè)和物流聚集區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行引流走訪；新增“冀交萬(wàn)里行”會(huì)員2.4萬(wàn)余人，全年任務(wù)完成率107.1%；通過(guò)“收費(fèi)站+加油站”互惠模式，扎實(shí)推進(jìn)與國(guó)、省道及轄區(qū)內(nèi)中國(guó)石化合作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。二是深化路警一體化建設(shè)，加強(qiáng)路警協(xié)作，常態(tài)化開(kāi)展惡劣天氣單方向放行，積極開(kāi)展壓車(chē)帶道、區(qū)域分級(jí)管控和主線屯車(chē)容留等措施，全年共實(shí)施單方向放行149次，放行車(chē)輛達(dá)2.24萬(wàn)輛次，開(kāi)展主路屯車(chē)和壓車(chē)帶道11次，帶行車(chē)輛達(dá)1.04萬(wàn)輛次，增收92.1萬(wàn)元。三是持續(xù)凈化收費(fèi)環(huán)境，開(kāi)展偷逃費(fèi)嫌疑車(chē)輛排查追逃工作，共查處假冒綠通車(chē)輛1356輛次，查處改型車(chē)輛725輛次，追繳部平臺(tái)補(bǔ)費(fèi)車(chē)輛1463輛次，通行費(fèi)54.9萬(wàn)元；完成部平臺(tái)協(xié)查工單2.8萬(wàn)條，3.4萬(wàn)筆，涉及金額41.57萬(wàn)元。2023年實(shí)現(xiàn)通行費(fèi)收入3.18億元，完成年度任務(wù)目標(biāo)3億元的106%，完成年度沖刺任務(wù)目標(biāo)3.175億元的100.2%，較好地完成了衡德主業(yè)收費(fèi)運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

四、財(cái)務(wù)管理方面

一是日常工作平穩(wěn)推進(jìn)，按時(shí)完成衡德公司、衡德分公司、故城支線籌建處、工會(huì)、黨費(fèi)五個(gè)賬套的日常財(cái)務(wù)核算以及各類(lèi)報(bào)表的報(bào)送工作。二是完成納稅申報(bào)，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅款，申領(lǐng)發(fā)票，積極與稅務(wù)部門(mén)溝通，申請(qǐng)個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還1.09萬(wàn)元，配合稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展發(fā)票核查，稅務(wù)調(diào)研等相關(guān)工作，有效防范了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。三是測(cè)算公司減虧三年行動(dòng)目標(biāo)，制訂減虧方案，完成2022年度公路統(tǒng)計(jì)年報(bào)，完成人力資源系統(tǒng)中的社保公積金以及工會(huì)費(fèi)、個(gè)稅的扣除測(cè)試工作。全年，公司財(cái)務(wù)管理工作有條不紊取得了可喜成績(jī)。

 五、學(xué)法守法用法方面

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，學(xué)習(xí)憲法、刑法、政務(wù)處分法和民法典，并結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》《合同法》《公司法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身法律素養(yǎng)。二是強(qiáng)化法治思維，尊崇按法律辦事、按制度辦事，通過(guò)政治生態(tài)巡查自查自糾、審計(jì)監(jiān)督等，進(jìn)一步推動(dòng)公司加強(qiáng)合同管理，修訂公司《合同管理辦法》等文件，主動(dòng)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

六、個(gè)人廉潔從業(yè)情況

我堅(jiān)持以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)執(zhí)行組織紀(jì)律和公司制度，遵守有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和職業(yè)道德，堅(jiān)持“四重”，做到“六慎”。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)形勢(shì)政策教育和輿情引導(dǎo)，積極宣傳當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，持續(xù)正確引導(dǎo)職工的思想，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供良好的政治生態(tài)環(huán)境。帶頭廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，做到不攀比、不奢侈、不浪費(fèi)，艱苦樸素，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。一年來(lái)，本人始終以身作則，主動(dòng)接受監(jiān)督，沒(méi)有做過(guò)任何違規(guī)違紀(jì)的事，所分管部門(mén)沒(méi)有出現(xiàn)廉潔案件。

以上是我的述職報(bào)告，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。