作為黨委委員，按照黨委分工，我分管黨群工作部和辦公室，協助黨委書記抓黨建業務，分管工會、共青團、企業文化和行政后勤業務。2023年來，本人緊緊圍繞公司發展大局和中心工作，自覺加強學習，認真履職盡責，踔厲奮發，銳意進取，較好完成全年既定目標任務。

一、加強知識能力儲備，努力為干好本職工作奠定堅實基礎

當今時代，新知識、新理念、新變化層出不窮，只有不斷學習、積極適應，才能較好融入新的時空環境，以嶄新的姿態干好本職工作。日常工作中，本人自覺加強學習，利用黨報黨刊、網絡、學習強國APP等學習資源，認真學習貫徹黨的創新理論，時刻關注交通運輸行業尤其是高速公路領域發展的新變化、新趨勢，為自己找準定位，增強危機感、強化使命感、提升責任感，不斷增長知識、開闊視野、提高覺悟，積極認知自我、突破自我、提升自我。加強意識形態建設，利用黨員教育管理平臺以及集中學習、講黨課、主題黨日等途徑和形式，要求各基層黨組織在黨員教育管理上下足功夫，做足功課，引導廣大黨員干部認真學習把握、深刻領會踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，推動大家結合公司實際、自身實際深入思考、積極行動，爭做堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。按照公司安排，本人利用調研、會議等時機，積極對基層職工開展形勢教育，并在黨建聯系點、政治生態建設聯系點和所在總部第三黨支部對黨的二十大精神、中央經濟工作會議等重要會議精神進行宣講，進一步凝聚大家干事創業的精氣神。

二、盡心竭力履職盡責，較好完成年度任務目標

（一）做細做實黨建工作，充分發揮引領作用。

一是扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深入學習指定書目，圍繞調研主題“發揮群團組織政治屬性，進一步優化職工關懷慰問機制，解決職工群眾急難愁盼問題”，先后到五個基層黨支部、八個基層單位進行調研，征集到六類37條意見建議，分別進行落實和解釋說明，職工的獲得感、歸屬感不斷增強。二是以黨建考核推動基層黨組織規范化建設，按照既定計劃，組織開展基層黨支部領導力測評和黨支部書記述職工作，發揮考核“指揮棒”作用，推動黨建業務深度融合，強化考核結果運用，黨建引領保障作用進一步增強。三是深入推進黨建“領跑工程”，創建黨建品牌“紅心向黨  揚帆遠航”，制定黨員干部領跑攻堅專項行動實施方案，集中力量解決公司存在的“中梗阻”問題，持續推動公司輕裝上陣，不斷實現高質量發展。四是加強制度建設，根據經營發展需要，完善“8+2+N”的黨建制度體系，深入開展制度審查，及時做好制度廢改立工作，為黨建工作提供科學指導。五是認真落實新時代黨的組織路線，及時完成黨委委員增補、黨支部換屆選舉，嚴格發展黨員程序，6名同志發展為入黨積極分子，4名同志發展為預備黨員，5名同志轉為正式黨員，黨員隊伍不斷壯大，黨建工作力量逐步增強。

（二）加強群團文化工作，匯聚公司高質量發展新動能。

一是結合主題教育基層調研發現的問題和“我為群眾辦實事”活動，對公司所屬單位辦公電腦及使用網絡現狀進行排查，并對部分辦公電腦、辦公網絡進行升級，全線食堂設備更新，添置烤箱等，進一步增強職工獲得感和歸屬感。二是組織開展“三八”婦女節紀念、衡水湖健步行、“暑期送清涼”、端午節慰問、紅色觀影等活動；完成職工互助一日捐收繳和救助工作，其中為3名職工申請救助金2.8萬元，職工的凝聚力、向心力、戰斗力進一步增強。三是推進《奮進十年》編制工作；組織職工積極參與集團“青創先鋒智匯交投”創新創效青年論壇活動，并作典型發言；完成《最美奮進者》及2022年度省國資委團組織評選工作，公司團委榮獲省國資委“五四紅旗團委”榮譽稱號，1名職工獲得省國資委“新長征突擊手”榮譽稱號。四是強化公司網站、微信公眾號和《奮進》內刊等陣地管理，注重先進人物、事跡的宣傳報道，加強輿情引導，深入宣傳當前發展形勢、未來發展趨勢和公司發展動態，積極挖掘創新創效、主題教育中涌現的先進個人、集體及先進事跡，并在河北共產黨員網、《河北工人報》《河北交通報》等媒體登載，本人撰寫的《河北交投集團衡德公司黨委：創新發展  便捷高品質出行》一文在《中國交通報》登載，《養護戰線的“鏗鏘玫瑰”》在《河北交通報》登載，公司行業知名度和社會影響力不斷提升。

（三）圍繞中心目標，強化日常服務保障工作。

一是認真做好公文處理、信息宣傳、會務組織、車輛管理、檔案管理、食堂管理等工作，強化服務大局意識，保障公司各項工作正常運轉、高效運行。二是做好信訪維穩和輿情處置工作，加強基層調研，了解職工多樣化需求、訴求，開展矛盾隱患排查，深入探索卓有成效開展思想政治工作的新思路、新舉措，努力打造和諧衡德。三是做好信息公開工作，完善相關制度，成立組織機構，規范審批流程和信息反饋工作，并在公司網站設立信息公開專欄。四是扎實開展節能降耗工作，強化“勒緊褲腰帶過緊日子”的思想，嚴格控制辦公用品、車輛、水電等日常支出，積極開展修舊利廢活動，科學調整通勤車運行機制，提高車輛使用效率，有效壓減各類辦公經費支出，全年管理費用壓縮至預算的70%。在公司范圍內推廣安裝凈水機廢水收集箱、庭院太陽能燈照明，年節約費用21000元。通過堵漏降費，嚴控水電費、話費、網絡使用費支出，調整總部太陽能供水熱水泵工作時段等措施，年節約費用8000元，降本增效跑出加速度。

三、強化法治意識，營造良好政治生態

深入學習貫徹黨中央關于深化全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭、意識形態工作責任制等新精神新要求，認真學習貫徹《憲法》《民法典》以及《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴格落實“一崗雙責”，在辦公用品、職工慰問品采買等方面，嚴格要求、嚴肅紀律，嚴把關口，有效杜絕不廉潔問題發生。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守黨規黨紀，積極參加黨內政治生活，執行重大事項請示報告、個人有關事項報告等制度。加強合同管理，強化風控意識，落實法審制度，嚴把審核關卡，認真落實中央八項規定及實施細則精神，堅決反“四風”、剎歪風，堅持自重自省自警，積極做凈化政治生態的倡導者、參與者、貢獻者。利用《河北交投微普法》和公司網站、《奮進》內刊，加強宣傳引導，強化廉潔思想、法治觀念武裝，結合工作實際，組織廣大黨員干部開展黨規法紀教育，利用公司黨員學習教育平臺組織開展答題活動，全面推進黨建、法務與業務工作深度融合，不斷強化法理理念、法治思想，堅持以教明理、以法保廉，引導大家心存戒懼、強責盡責，自覺做良好政治生態的建設者、維護者、貢獻者。

一年來，雖然取得了一些成績，但同新形勢新任務新要求相比，仍存在一定差距，例如黨建與業務深度融合不夠，群團組織青創活動載體較少，降本增效工作挖潛不足，信息宣傳缺乏質效，等等。新的一年，我將認真貫徹落實交投集團和高開集團工作會議精神，緊緊圍繞公司中心工作，求真務實，用心干事，努力爭取更大成績，為公司高質量發展做出積極貢獻。