為深入貫徹落實集團公司“同心同德、惟實惟新、自信自強、敢闖敢拼”的企業精神，扎實推進集團公司新版企業文化體系在區站落地生根、走深走實。近日，青蘭聯合黨支部充分發揮基層陣地作用，精心組織全體職工開展了一場別開生面的企業文化知識答題活動，在支部掀起學習熱潮。

本次活動緊扣新版企業文化“核心價值體系、經營治理理念、員工行為指引”三大板塊內容展開。為確保活動的嚴肅性和有效性，采用閉卷考試形式，對全體干部職工關于企業文化的理解與掌握程度進行全面檢驗。活動得到了全體職工的積極響應和熱情參與，截至目前全體職工已完成答題，參與率100%，平均成績95分，充分展現了支部干部職工對企業文化的高度認同與扎實學習成效。

通過此次答題活動，有效引導干部職工將思想統一到集團公司新版企業文化上來，實現了凝心聚力的目標。以考促學、以學促行的模式，促使職工將所學知識內化于心、外化于行，在實際工作中積極踐行企業文化。

下一步，青蘭聯合黨支部將持續深化企業文化建設工作，開展“文化+”系列活動，推動企業文化與安全生產、文明服務、技術創新等重點工作同頻共振、相互促進。通過多樣化的活動和持續的宣傳教育，使企業文化真正融入到各項工作的每一個環節，為衡德公司高質量發展貢獻強大的精神動力。