現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，一批又一批的企業(yè)如雨后春筍般加入到市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中去，但與其伴隨的還有大量企業(yè)安全生產(chǎn)不過關(guān)，員工安全意識亟待提高和安全責(zé)任體系不健全的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。一起起慘痛嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故讓人觸目驚心，一個個家庭的支離破碎讓人心痛不已。如何有效避免安全事故的發(fā)生成為現(xiàn)代企業(yè)的重中之重。
結(jié)合自身的工作我對抓好安全生產(chǎn)工作有以下四點(diǎn)認(rèn)識：
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落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)問題由被動監(jiān)管到主動落實(shí)的關(guān)鍵，一起起安全事故的教訓(xùn)告訴我們企業(yè)自身才是安全生產(chǎn)問題的主體，強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任可以讓企業(yè)切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)的重任。
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提高員工的安全意識迫在眉睫，員工自身有了對安全生產(chǎn)的重視那將很大幅度上降低安全事故發(fā)生的概率。我們可以通過組織意外事故突發(fā)演習(xí)，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，在單位明顯位置貼上安全警示標(biāo)語等方式來提高員工自身的安全防范意識。
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對安全隱患的排查應(yīng)該常態(tài)化，“安全第一，預(yù)防為主”是我們安全工作的指導(dǎo)思想，與其等到事故發(fā)生進(jìn)行搶救不如把安全隱患消除在萌芽中及經(jīng)常排查安全隱患。明確分工，責(zé)任到人，對重點(diǎn)對象進(jìn)行重點(diǎn)排查，力爭安全生產(chǎn)無隱患。
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企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化安全文化建設(shè)，良好的企業(yè)安全文化能使安全問題深入人心，在進(jìn)行生產(chǎn)活動時就會主動按照安全生產(chǎn)規(guī)定辦事。因此建設(shè)企業(yè)安全文化能從員工內(nèi)心深處強(qiáng)化安全生產(chǎn)的意識，行成濃厚有特色的企業(yè)安全文化是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的有力保障。
我們的企業(yè)在利益與安全中必須以安全為主，以人為本，保障人員安全是生產(chǎn)活動的前提，謀求經(jīng)濟(jì)利益決不能以犧牲員工的安全為代價。安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是企業(yè)管理的重中之重不可動搖。